L’intelligence émotionnelle au service du management

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Les émotions sont le moteur de nos succès et de nos échecs. Au travail, elles influencent notre motivation, notre communication, ainsi que la qualité de nos relations.

Très longtemps, la dimension émotionnelle du management a été occultée comme si les émotions s’arrêtaient à la porte de l’entreprise. Pourtant, le manager est confronté en permanence à son propre ressenti et à celui de ses collaborateurs. Par conséquent il est préférable de les reconnaître, les apprivoiser plutôt que de les ignorer.

A l’issue de cette formation les participants seront capables de :

  • Tenir compte des émotions dans leurs relations personnelles et professionnelles,
  • Développer leur ouverture émotionnelle,
  • Revoir leurs perceptions pour faire évoluer leurs émotions,

Programme: 

  • Comprendre le fonctionnement des émotions,
  • Développer sa conscience émotionnelle,
  • Gérer ses émotions.

Durée : 4 heures

Type de public : Tout type de public : collaborateur, cadre et manager qui souhaite développer son intelligence émotionnelle pour gagner en qualité de vie professionnelle et personnelle.

 

Pré-requis : Aucun pré-requis nécessaires

 

Catégorie : Gestion d’entreprise – Développement personnel

Référence : GE DP 03

 

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